

Labels, évaluations & entreprise à mission
Renforcez la légitimité
de votre engagement
Vous souhaitez structurer votre démarche RSE et gagner en crédibilité ? Nous vous accompagnons pour faire reconnaître vos engagements en conformité avec les exigences législatives en vigueur.
Nous vous proposons trois dispositifs, de puissants leviers pour formaliser votre stratégie durable, renforcer la confiance de vos parties prenantes et affirmer votre positionnement responsable.
Un accompagnement sur mesure, adapté à vos ambitions et à votre maturité, pour passer d’une intention à une reconnaissance concrète.
Accompagnement à la labellisation
Légitimez votre implication et valorisez vos engagements RSE
Labellisation : pourquoi ?
1
Améliorer
la crédibilité
de vos pratiques RSE
2
Renforcer
la confiance
des parties prenantes
3
Obtenir
des labels
reconnus
4
Promouvoir
votre engagement
durable et responsable
Notre accompagnement

Étape 1 : Analyse des besoins et diagnostic initial
• Évaluation détaillée de vos pratiques actuelles en matière de RSE
• Cadrage de vos valeurs et de vos objectifs en lien avec une démarche de labellisation
• Réalisation d’un benchmark sectoriel pour identifier les labels les plus adaptés

Étape 2 : Élaboration du plan d’action et préparation à la labélisation
• Construction d’un plan d’actions adapté aux critères du label visé
• Mise à disposition de guides, modèles de documents et outils de suivi
• Appui à la mise en œuvre des actions nécessaires à la conformité

Étape 3 : Accompagnement durant le processus de labélisation
• Préparation à l’audit
• Suivi régulier des actions et ajustements
• Mise en place de routines de pilotage pour garantir la durabilité de la démarche
Évaluation EcoVadis
Préparez votre entreprise à l'évaluation grâce à un accompagnement personnalisé
Évaluation EcoVadis : pourquoi ?
1
Améliorer
votre performance
RSE
2
Faciliter
l'accès à de nouveaux marchés
et appels d'offres
3
Gagner
en crédibilité auprès
de vos parties prenantes
4
Valoriser
votre image de marque
Notre accompagnement

Étape 1 : Diagnostic RSE par pilier EcoVadis
• Analyse de vos pratiques actuelles par rapport aux critères EcoVadis.
• Revue documentaire des preuves disponibles et identification des manques.

Étape 2 : Recommandations ciblées & stratégie de réponse
• Proposition d’actions concrètes à mettre en œuvre selon votre niveau de maturité.
• Conseils pour structurer vos réponses et choisir les documents les plus pertinents.

Étape 3 : Plan d’actions priorisé
• Élaboration d’un plan d’actions pour maximiser votre score.
• Possibilité d’un accompagnement complémentaire pour la mise en œuvre.
Entreprise à mission
Incarnez votre engagement en l'inscrivant dans vos statuts juridiques
Entreprise à mission : pourquoi ?
1
Co-construire
une mission authentique
et mobilisatrice
2
Mobiliser
vos collaborateurs autour d'un projet
porteur de sens
3
Se différencier
grâce à un statut
reconnu et porteur
4
Valoriser
votre responsabilité sociétale
auprès de vos parties prenantes
Notre accompagnement

Étape 1 : Diagnostic et benchmark
• Analyse de vos pratiques actuelles
• Revue documentaire des preuves disponibles et identification des manques.
• Interviews avec la direction et les parties prenantes internes / externes selon pertinence

Étape 2 : Atelier de co-construction de la raison d’être
• Présentation des résultats du benchmark et de l’analyse des interviews concernant la raison d’être
• Animation de l’atelier de co-construction (valeurs, mots clés, formulation)

Étape 3 : Atelier de déclinaison opérationnelle
• Présentation des forces, faiblesses et suggestions ressortant des interviews
• Co-construction des actions permettant de répondre aux thématiques
• Définition des objectifs et des indicateurs associés

Option : Accompagnement juridique complémentaire
• Ajustement et validation de la rédaction de la raison d’être et des objectifs de la mission à poursuivre
• Rédaction du procès-verbal modifiant les statuts afin d’y inclure la raison d’être de la société, les objectifs de la mission à poursuivre et les modalités du suivi de l’exécution des missions
• Mise à jour des statuts
• Formalités et démarches auprès du greffe et du GU
•Obtention de l’extrait Kbis à jour
• Entretiens et correspondances divers